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Formation de l'Institut de la transmission d'entreprise SEMAINE DE L'ILE DE FRANCE
Céder ou reprendre une entreprise : cela s'apprend ! C'est pour cette raison que
le Groupe ESSEC et Intercessio créent l'Institut de la transmission d'entreprise,
avec le concours de la Chambre de commerce et d'industrie de versailles.
Le Groupe ESSEC et INTERCESSIO — acteur de premier plan dans le domaine de la transmission d'entreprise familiale-ont annoncé officiellement, à l'occasion de la cérémonie de clôture du Salon des Entrepreneurs qui se déroutait le 30 janvier dernier à Paris, le lancement de l'Institut de la Transmission d'Entreprise. L'objectif de cet Institut développé avec le concours de la CCI de Versailles Val-d'Oise/Yvelines : constituer un lieu unique pour l'acquisition d'un savoir-faire entrepreneurial nouveau : le savoir-transmettre/le savoir reprendre.
Aujourd'hui, la reprise d'entreprises concerne en effet, directement, plus de 80 000 des 200 000 PME/PMI dont le chiffre d'affaires est compris entre 1 et 20 M . Mais, dans les conditions actuelles, seulement 15 à 20% de ces entreprises trouveront un repreneur.
Plus de préparation
La plupart du temps cédants et des repreneurs peu manquent de préparation et ont toutes les raisons pour ne pas se comprendre, d'où la difficulté à rapprocher efficacement l'offre et la demande. Les dirigeants de PME/PMI savent qu'ils devront un jour ou l'autre " passer la main ", ce qui ne se fait pas sans difficulté ni traumatisme. Cela nécessite donc une phase préalable de préparation technique et psychologique qui fait presque toujours défaut aujourd'hui.
D'un autre côté de nombreux cadres, passé la quarantaine, cherchent à acquérir leur autonomie. Ils ont pour eux la volonté, le dynamisme, mais il leur manque les points de repère d'un autre monde que celui du grand groupe : celui de la PME.
Pour réunir et répondre aux besoins des repreneurs et des cédants, l'Institut de la Transmission proposera différents services :
- un cycle de formation " Cédants" d'une durée de 7 Jours pour des dirigeants désireux d'anticiper sereinement leur succession ;
- un cycle "Repreneurs" pour des cadres dirigeants à la recherche d'un cadre méthodologique pour élaborer un projet de reprise et d'un accompagnement par des professionnels de la transmission ;
Un club où dirigeants, experts, responsables institutionnels et chercheurs peuvent échanger leurs idées sur la transmission/reprise d'entreprises.
Premières sessions prévues au printemps 2004.
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